お知らせ

皆様こんにちは。
株式会社プラスイノベーションです。
土用過ぎの暑い日が続いていますが、お変わりなくお過ごしでしょうか。
熱中症対策を行いながら、素敵な夏休みをお過ごしください。

さて、
今月のコラムでは、
弊社独自の「グッジョブカード」についてご紹介したいと思います。

運用開始されたのは、2018年
社長の住山より、

「子供たちだけではなく、
社内で社員同士が感謝の気持ちを伝え、お互いに認め合う」

そんな気持ちが込められたカードです。

業務内やスタッフ同士の関わりの中で、
会社理念の中の4COREに沿った行動が見られた場合などに、
その内容をカードに記入、記入した本人から直接カードをお渡しします。

会社理念には、
「発達に凸凹がある子供たちの未来を、私たちで創りだす。」

そして
4COREの頭文字には1つひとつ意味が込められています。

・Cuddle
→関わる全ての人に寄り添いの精神を忘れない。

・Originality
→会社をブランドに変え、プラスイノベーションならではの
サービスを創り、提供する。

・Respect for the Growth
→子供たちの成長を社員一人ひとりの成長に変え、共に喜び、
共に成長することで、共に発展する企業であり続ける。

・Expand and development
→会社の発展なくして、子供たちの未来は創れない。
プラスイノベーションのサービスを多くの子供たちに届けることで
新たな社会と、そのミライを創造する。

年度末には、1年間で最も多くのグッジョブカードを渡した人、
受け取った社員に対して表彰式を行います。
これは私たちの成果とともに、
チーム全体の結束を高める素晴らしいイベントとなっています。

私たちは今後も、これまでのような独自の取り組みを紹介していきます。
子供たちの未来をより良いものにするために、社員一同が力を合わせて進化し続けることをお約束します。